Absentisme i rotació: claus per a fidelitzar i retenir talent en l’empresa

• Analitzar les causes i l’impacte de l’absentisme, la rotació i la fuga de talent en les pimes, entenent la seua relació directa amb el clima laboral, els costos empresarials i la continuïtat del negoci.
• Conéixer el marc legal i les eines jurídiques disponibles, abordant com gestionar estes situacions des del compliment normatiu i minimitzant riscos laborals i legals.
• Identificar bones pràctiques en la gestió de persones, orientades a la retenció del talent, la millora del compromís i la reducció de l’absentisme.
• Comprendre el paper del benestar corporatiu com a eix estratègic, integrant aspectes com la salut laboral, la conciliació, la cultura organitzativa i l’experiència de l’empleat.
• Explorar com alinear la gestió del talent amb la sostenibilitat empresarial (ESG), incorporant el benestar de les persones com un pilar clau dins de l’estratègia corporativa.
• Proporcionar eines pràctiques per a dissenyar i implementar un pla de benestar, adaptat a la realitat i els recursos de la pime.

INSCRIU-TE AÇÍ

Cámara de Valencia